|
Cariere. Pentru oameni mari
 Revista "Cariere" a reusit in cei trei ani de existenta sa se impuna ca o publicatie care se adreseaza profesionistilor de calibru european. Asa cum vom vedea de la 1 ianuarie 2007 cu totii, o biografie profesionala solida, construita in timp, evaluata si autoevaluata periodic, este cheia succesului. Iar acest succes inseamna mai mult decat o situatie materiala multumitoare sau ocuparea unei functii de conducere, ci vine ca o confirmare a unor ani de munca si studiu a unei personalitati solide.
Urez succes in continuare "Carierei" si ii doresc cat mai multi cititori!
Mihai-Razvan Ungureanu, ministrul Afacerilor Externe
 Va doresc din inima un mare succes în continuare în reflectarea celor dintai, convinsa ca la ora actuala discernamantul si cultul valorii e cheia devenirii tarii noastre într-o lume atât de competitiva si de dinamica.
Mariana Nicolesco
 Cand am cunoscut-o pe Rodica
Nicolae, acum 2 ani, m-a intrebat
ce-mi place la revista pe care o scrie.
I-am zis ca nu stiu, pentru ca nu o
citesc. Nu o citeam pentru ca nu
gaseam nimic in ea despre preocuparile mele. S-a suparat si ma
asteptam sa nu o mai vad niciodata.
in schimb am devenit colaboratori
apropiati. Spre meritul celor care o
scriu, revista Cariere a devenit o voce
in managementul de la noi si faptul ca
echipa a fost mereu dispusa sa se
reinventeze nu e de loc strain de acest
succes. La o noua reinventare!
Adrian Stanciu - Partener Ascendis
 Acum un an si ceva, revista Cariere mi-a propus un interviu de
coperta; am raspuns favorabil dupa ce am rasfoit cateva numere
anterioare. Acum cateva saptamani, am facut o auditare de
brand pentru un client din provincie si directorul de marketing
mi-a spus ca a citit prima data despre Brandient in aceasta
revista pe care o citeste regulat. Studentii de la scoala Orange
citesc si ei aceasta revista; ei spun ca ii ajuta. Un cursant de la
seminarul Qualians pe care il tin in aceasta toamna mi-a spus ca
a aflat despre seminarul dedicat brandingului de pe cariereonline.
Am cerut un media plan pentru cateva anunturi de angajare
facute de compania pe care o conduc si media plannerul mia
recomandat sa folosesc si revista Cariere. Sunt doar cateva
intamplari care ma indreptatesc sa consider revista Cariere relevanta
pentru stadiul actual de dezvoltare a pietei romanesti.
Relevanta fiindca informeaza, relevanta fiindca ajuta, relevanta
fiindca are deja un istoric si un nume pe o piata in care titlurile
apar si dispar ca ciupercile dupa ploaie. Respect demersurile
care reusesc sa convinga, care se dezvolta in timp, care cresc si
care au o menire.
Aneta Bogdan - Chartered Marketer, Managing Partner, Brandient
 La scurt timp dupa ce am preluat functia de
Chief Executive Officer al Vodafone
Romania, am avut placerea sa colaborez cu
echipa revistei Cariere, la unul dintre
primele interviuri pe care le-am acordat în
Romania. Am fost placut impresionata de
profesionalismul jurnalistilor de la Cariere
si de rezultatul colaborarii noastre.
Consider ca aceasta publicatie are un loc
bine definit pe piata media din Romania,
mai ales in contextul in care profesionistii
din Romania incep sa devina din ce in ce
mai interesati de dezvoltarea carierei lor,
atat in tara, cat si peste hotare. Doresc
revistei Cariere mult succes în continuare si
o "cariera" indelungata!
Lidia Solomon - Chief Executive Officer Vodafone Romania
 Cu revista Cariere m-am intalnit prima data acum
cativa ani, cand m-a surprins cu genul de oameni
pe care ii gazduia pe coperta si in interviuri.
Oameni de foarte buna calitate, din domenii foarte
diverse. Acesta a ramas, pana astazi, atributul de
care e legata, in mintea mea, revista. Eu resimt
constant nevoia de modele si cred ca ele sunt indispensabile
oricarei comunitati care se vrea unita si
prin altceva in afara de interese. Carierele din
Cariere mi-au dezvaluit astfel de oameni, de care
probabil ca altminteri nu as fi aflat, sau oricum nu
in felul direct si transparent in care ei se prezinta in
paginile acestei reviste. Daca maturizarea revistei
va presupune si ajustarea tonului usor patetic, de
sorginte idealista, care razbate din cand in cand in
unele articole, atunci cred ca revista are toate
sansele sa faca si in continuare o foarte buna cariera
in peisajul presei de management din Romania.
Eu asa ii doresc.
Cosmin Alexandru - Director Asociat, Brandivia
 Revista Cariere este prima din Romania
dedicata resurselor umane, care inca de la
inceput a jucat un rol foarte important si
deloc usor, acela de a fi o sursa de informare
extrem de valoroasa pe o piata atat de
dinamica cum este cea a fortei de munca.
Acum, la trei ani de la prima aparitie, o
putem considera voce a industriei, pentru
ca a reusit sa prezinte personalitatea omului
care sta in spatele unui titlu mai mult
sau mai putin pompos si nu doar o insiruire
de job descriptions. Noul format al revistei
este o dovada in plus a faptului ca evolueaza
o data cu piata.
Bogdan Enoiu - McCann Erickson Romania
 Cariere e o revista independenta, care nu se bucura
de sustinerea unui trust de presa. Consecintele, mai
mult fericite; decat ne? Mai multa seriozitate in
abordarea subiectelor: Mai multa responsabilitate
in desenul sumarului. Interventii „politice“ zero:
Deci mai multa credibilitate. Rarissime abordari
epidermice. Cate note bune a bifat in raport cu
revistele care, fie si colateral, definesc competitia?
Categoric, multe. Consecintele? Respectul unamim
al unor personaje care se intalnesc intre copertile
revistei; dar care dincolo de ele sunt competitori.
Cate publicatii de la noi se pot lauda cu o astfel de
reputatie? Cariere e cu antenele intinse catre trendurile
din piata. Dar pentru ca e suma unei echipe
cu discernamant; nu le urmeaza intotdeauna. Mai
mult, independenta editoriala, sinonima aici cu libertatea
de a gandi, ii permite sa lanseze oameni,
fara sa astepte prima lor aparitie pe alte coperti. E o
revista britanica in procedura; sarmanta balcanic in
redactarea cu inima a continutului;
Jos palaria
Teodora Migdalovici - Ambasador al Cannes Lions in Romania
 Apreciez demersul educativ si informativ al revistei Cariere, mai ales in contextual unei piete de HR relativ bulversate si lipsite de experienta. Faptul ca aduce un standard ridicat, ca stilul editorial si continutul articolelor e usor sofisticat, mi se se pare admirabil. Cred in cresterea revistei si in capacitatea acesteia de a atrage un grup mai larg de cititori, in continuare de buna calitate. E o revista onesta. Coordonata de un redactor-sef admirabil.
Maria Tudor, Director Executiv Zenith Media
 De multa vreme deja, citesc revista Cariere
cu mare placere. Nu imi mai amintesc de
cand. Ca orice gest firesc, care a intrat deja
in obisnuintele mele. Descopar mai mereu
articolele unor oameni care au ceva de
spus sau dau de gandit. imi place mai cu
seama coltul psihologului. Alaturi, portretele,
facute cu mult har, ale unor prieteni
si cunoscuti sau ale unor manageri
pe care mi-as dori sa-i cunosc. imi spun de
multe ori ca revista contribuie la formarea
unei clase de manageri romani cu idei,
pasiuni si preocupari dincolo de competent
ele pur tehnice. Manageri care sunt
mai aproape de oameni si de echipele lor.
Mihai Ghyka - General Manager Interbrew Romania
Bd. Gheorghe Marinescu, nr 41, sector 5, Bucuresti
Tel: 021/ 410 83 58
021/ 410 86 59
031/ 404 97 73
Mobil: 0722. 561 573
Fax : 021/ 410 83 71
E-mail: cariere@cariereonline.ro
Monica Neumorni
Director executiv |
